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Chicas y chicas desnudas. Fuero maternal, derecho a sala cuna, derecho de amamantamiento, prenatal, postnatal y no ha transpirado postnatal parental son las cinco derechos laborales asociados a la maternidad que contempla la legislacion chilena.

2022.07.28

Chicas y chicas desnudas. Fuero maternal, derecho a sala cuna, derecho de amamantamiento, prenatal, postnatal y no ha transpirado postnatal parental son las cinco derechos laborales asociados a la maternidad que contempla la legislacion chilena.

Y no ha transpirado En Caso De Que bien han sido todo el mundo consejos en una domicilio que favorece a las chicas integrar la maternidad y no ha transpirado la vida laboral, la generalidad de ellos son recientes: Solo hace una decenio se modifico la normativa 20.545 cuyas normas sobre resguardo de la maternidad fueron incorporadas al Codigo del Trabajo brindado muchas de las garantias que han permitido a las hembras seguir desarrollandose en el universo laboral y no ha transpirado, al tiempo tiempo, elegir acontecer madres desprovisto tener que optar por alguno u otro itinerario.

Paola Merchak seri­a abogada y se ha especializado en tres areas del derecho que no es ordinario ver unificadas: las garantias laborales, parientes y maternales de las mujeres. Decidio emprender en esta domicilio luego del origen sobre su hija, realiza 3 anos. Igual que origen, en ese entonces inserta en el ambiente laboral top sitios de citas asiГЎticos gratis de toda la vida, se percato de la carencia de informacion que existia en cuanto a las derechos de las chicas en el terreno laboral. “Esta falta sobre referencia en la accion se traducia en un desprovisto fin de vulneraciones en donde las trabajadoras no sabian como comenzar por motivo de que nunca manejaba la informacion necesaria”, explica. Fue asi como, con una guagua sobre solo 3 meses, decidio especializarse en derechos maternales desplazandolo hacia el pelo observar de manera autodidacta. Creo un perfil de Instagram, @mamajuridica y no ha transpirado se propuso igual que meta elaborar una cosa enorme con toda esa documentacion: estar seguros de que la de mi?s grande cantidad sobre chicas y madres conociera las derechos. Porque ese es el primer camino Con El Fin De obtener hacerlos conllevar.

Pudiendo trabajar y no ha transpirado abordar esos mismos temas desde un analisis forense, ?por que te parecio importante dedicarte a la difusion sobre esta noticia?

Mi intencion todo el tiempo fue difundir e informar a la mayor cantidad de hembras posible y visibilizar lo que significa acontecer una madre trabajadora en la comunidad en la que vivimos en la actualidad. ?De que me serviria al completo ese conocimientos En caso de que lo pudiese repartir con chicas que necesiten empoderarse en sus derechos? Hoy en aniversario las pi?ginas sociales son una aparejo importante Con El Fin De regresar a seres de la totalidad de partes del ambiente y justamente eso seri­a lo que busco, que la totalidad de las mujeres que tomen la resolucion sobre acontecer madres sepan que se encuentran protegidas por derechos, tanto en el mundo laboral como en el familiar. Que todas ellas puedan entender sus derechos asi­ como nunca solo conocer que existen. Yo siempre lo digo: una mujer informada vale por dos. Respecto del estudio judicial, atras sobre Mama juridica hay un genial aparato de abogadas con las que nos encargamos de asesorar asi­ como representar en tribunales a miles sobre mujeres que puedan necesitarlo.

Necesitamos levantar una sociedad con mujeres que sepan cuales son sus derechos y como defenderlos. Tenemos que visibilizar las problematicas de la maternidad en el ambiente laboral junto con la totalidad de las discriminaciones que vienen aparejadas an ella. Asi se podri­an procurar soluciones e implementar politicas publicas que contribuyan a un manana mas justamente desplazandolo hacia el pelo equitativo. Los abogados disputan desde espacios mas tradicionales utilizando otro tipo de canales sobre difusion. Mi proposito seri­a llegar con la documentacion a mujeres que lo necesiten asi­ como Con El Fin De eso espero invariablemente permitirse hallar la forma mas verdadera de conseguirlo.

En tu pericia experto, ?cuales son las derechos mas transgredidos por las empleadores?

Las derechos maternales por grandeza son el fuero maternal, el derecho a sala cuna —siempre asi­ como cuando hayan mas sobre 20 hembras contratadas— asi­ como el derecho sobre viveres. Estando sincera, son contados con las manos las lugares en donde se respetan todos esos derechos sobre forma integral, entonces Tenemos una falta sobre defensa desplazandolo hacia el pelo vulneracion tremenda. Prefiero pensar que esta vulneracion nunca viene desde la maldad, sino mas bien desde la inconsciencia.

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