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Meme si le recruteur n’est jamais a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est gui?re possible, voila des trucs a savoir concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est mieux le matin (habituellement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « qu’importe la nature de l’entretien ou de la reunion, le matin c’est forcement mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie le sujet depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal etant donne qu’il permet au cerveau d’etre davantage concernant une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « Si on peut, il vaut plus eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, vont pouvoir etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais pas trop tard dans la matinee

Mais d’autres sont meme i  nouveau plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement via les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait etre gui?re basee juste sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la comparaison entre Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la aussi raison, mieux ne vaut jamais etre le premier a passer. « Il existe 1 reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement si on est le premier. »

Eviter l’apres-midi… ou remplacer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique quelque peu. « La digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un tantinet au ralenti cela sont des energies differentes a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente de la information “descendante”, on va pouvoir etre entendu que le interlocuteur ne sera gui?re attentif. » Cependant tout n’est nullement perdu l’apres-midi. Conseil d’une coach: etre davantage dans la sollicitation. « il faudra interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports comme des presentations notamment pour faire vivre et appuyer le propos. »

Et ne pas faire trainer…

« ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges par rapport i  jour, de l’heure et de leur duree. « Quel que soit l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux coi»te essayer d’ecourter car nos informations qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous 1 jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…